手に職をつけたいと思っている、フリーターです。
今までは、バイトやパートをしてきましたが、20代なので、何か手に職をつけて働きたいと考え
ています。

そこで、リフレクソロジーなら研修を受けながらお給料も頂けるということを知り、良いのではないかと思ったのですが、
実際にフリーターから手に職をつけられた方やリフレクソロジーをされている方の意見や体験談を教えて頂きたいです。

他にこういう道もあるよ、等…。

現在、専門学校や通信で学びながら生活できる程の資金はありません。
また、安く１人暮らしもしたいと考えていますし、環境が整っていれば(自分の気持ちに合うものがあれば)地元を離れることも考えています。

20代女

自分で悩んで探して見つけないと、どんなに周りが思う魅力的な仕事でも頑張ることができないし、
手に職がつくこともないのではと思います。
専門的な仕事は実際やってみると、なんか違うと思う人が多くやめていくことも多いいと思います
環境は自分次第で整っているようにも、整っていないようにも見えます。

結局は自分で色々悩んで考えながら一生懸命働くしかないのではないかと思います。
頑張ってください！

村上龍著書の13歳のハローワークという本を見てみるともしかしたら参考になるかもしれません。

出産のため　退職しました。受給期間の延長はしてあります。子供が１才半なので　保育園や　託児所に預けることになると思うのですが・・・なかなか空きがありません。預け場所が決まって無くても受給の手続きは　できるのでしょうか？また、受給してもらえるのでしょうか？

子どもは親に預けるとか言っておけば、特にハローワークでしつこく聞かれることはありませんので、失業給付は受給可能です。
求職先は適当な条件を付けて登録して受給だけしてしまえばよいと思います。
もし仕事を紹介されても面接でダメでしたと言っておけば問題ありません。
ウチの妻はそうでした。受給してすぐ２人目ができたので、受給は終了しましたがまだ再就職はしていません。
周りに聞いても専業主婦のままでいるつもりでも受給している人はたくさんいます。
特に今は失業者が溢れているので、ハローワークの人も一人一人に根ほり葉ほり聞く余裕もないので大丈夫ですよ。

「辞めれば！？」というパワハラ的なことで退職する場合、自己都合？
副社長から散々ヒステリックに怒鳴られたあげく「辞めれば！？」と言われました。

今まで一人で事務を切り盛りし頑張ってきたのに、あんまりな扱いだと思います。


副社長の権限が絶対なので、このままだと辞める以外に選択肢がありません。

元々、今の会社に入社してから頻繁に体調を崩すようになり
最近は鬱や心身症・過呼吸まで出てきたので、来月の22日をもって一旦休職する申請を社長へ出していたのですが
これでは退職をするしかないという状況です。

こういう場合、自己都合で退職するしかないのでしょうか？
へたな手当てとかは要らないので、せめて会社都合にしてもらいたいのですが
やはり無理でしょうか？？

来月の22日から休職するのであれば、その時期を医師と相談して早めに休職するようにすれば、質問内容通りの副社長であれば解雇を言いだすのではないかと思います。退職勧奨に応じて自らが辞めると言えば、自己都合の退職です。会社の都合で労働契約を解除する場合は「解雇」です。会社都合の退職などありません。退職は、労働者が自らの意思で労働契約を解除する場合に使用する言葉です。

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