今年9月に出産し、そろそろ失業給付金の手続きをしたいのですが、子供を預けるにも実家が遠く、
できれば毎月の給付日に子供を連れてハローワークに連れて行く事は可能でしょうか？
できれば毎月の給付日に子供を連れてハローワークに連れて行く事は可能でしょうか？
私の市では認定日の前に何時間か説明会がありました。その時は子供は託児所かどこかに預ける必要があると思います。私が行っているハローワークは認定日など時間がかからないときは短時間子供をみてくれる人がいますよ。ハローワークによると思うので、聞いてみられては？
1ヶ月前仕事を退職しました。
再就職手当の登録をして
アルバイトを2ヶ月で
辞めた場合
お金はどうなるのですか？
反則になるみたいなことが
書いてありました。
再就職手当の登録7日
前に
アルバイトが決まったら
ハローワークにばれたりしますか？
再就職手当の登録をして
アルバイトを2ヶ月で
辞めた場合
お金はどうなるのですか？
反則になるみたいなことが
書いてありました。
再就職手当の登録7日
前に
アルバイトが決まったら
ハローワークにばれたりしますか？
それじゃ回答出来ん。
１．再就職の申請をしたのは受給中か給付制限中の３か月かまずそれで変わってくる。
２．バイｔは週２０時間以上か未満か、週何日やったのか。
３．バイトをハローワークに申告していなかったのか。（多分していないと思うが）
いいか、雇用保険はそんなにかんたんなもんじゃないことを頭に置いておけよ。
１．再就職の申請をしたのは受給中か給付制限中の３か月かまずそれで変わってくる。
２．バイｔは週２０時間以上か未満か、週何日やったのか。
３．バイトをハローワークに申告していなかったのか。（多分していないと思うが）
いいか、雇用保険はそんなにかんたんなもんじゃないことを頭に置いておけよ。
ハローワーク求人についていくつか質問です。
①今年10月末に退職して、現在ハローワークで求職活動していますが、ハローワークはブラック企業又は空求人が多いとよく聞きます。
転職初めてで、まだ1回も面接とかしていないので良くわからないのですが、本当でしょうか？
②先日求人で、「試用期間1年、労働条件変更なし」という求人と、
「入社後1年程度現場研修をして頂きます」という求人がありました。
後者は、労働条件変更の有無は書いてありませんでした。
この求人ってブラックの可能性あるように思えますか？
③ハローワークで求職して失敗したと感じたこと、その時とその後どうしましたか？
④ハローワークの職員で、「求人出している企業の人が知り合いだから、紹介してあげようか？」と言われましたが、信じて大丈夫でしょうか？
「自分で考えろ！！」と言われるのは重々承知しています。
若干長文になりましたが、回答お願いします。
今回の転職が最初で最後になるようにしたいと思っておりますので、アドバイスお願いします。
①今年10月末に退職して、現在ハローワークで求職活動していますが、ハローワークはブラック企業又は空求人が多いとよく聞きます。
転職初めてで、まだ1回も面接とかしていないので良くわからないのですが、本当でしょうか？
②先日求人で、「試用期間1年、労働条件変更なし」という求人と、
「入社後1年程度現場研修をして頂きます」という求人がありました。
後者は、労働条件変更の有無は書いてありませんでした。
この求人ってブラックの可能性あるように思えますか？
③ハローワークで求職して失敗したと感じたこと、その時とその後どうしましたか？
④ハローワークの職員で、「求人出している企業の人が知り合いだから、紹介してあげようか？」と言われましたが、信じて大丈夫でしょうか？
「自分で考えろ！！」と言われるのは重々承知しています。
若干長文になりましたが、回答お願いします。
今回の転職が最初で最後になるようにしたいと思っておりますので、アドバイスお願いします。
言い方悪いかもしれませんが
”ブラック”というぐらいなら「辞めてしまえ」って思います。
そういう企業でも働く人がいる限り
“潰れない”のだから。
自然淘汰されないのならそれは“普通”の会社なんですよ。
雇われている以上 集団になる以上
イヤな事ばかりですよ？
失敗したと思ったら「辞めればいい」
それだけ。
会社はひとつだけではありません。
少なくても前の会社に面接受けて入ったはずですよね？
年齢がわからないので何とも言えませんが
希望動機とか経験者ならスキルとか
何も転職１回目だからとかで内容が変わるものではありません。
（正確にいえば経験者でいくなら専門的な質問も出るでしょうが）
紹介については
紹介なんだから面接受けるぐらいなんでもないと思いますが？
入る入らないは別問題。
断ったからってハローワークの求人に応募できなくなる訳でもないし。
僕は両手に収めきれないぐらい転職回数ありますが
何も最初から“辞めようと思って入る”人はいません。
会社の対応に納得できないから辞めるしかないんです。
（病気や自殺になるまでやる人の気が知れません）
我慢する事は確かに大切ではあるでしょうが
一度の人生 「働く為に」生きる訳ではないのですから
あまり変に考えすぎると疲れますよ？
”ブラック”というぐらいなら「辞めてしまえ」って思います。
そういう企業でも働く人がいる限り
“潰れない”のだから。
自然淘汰されないのならそれは“普通”の会社なんですよ。
雇われている以上 集団になる以上
イヤな事ばかりですよ？
失敗したと思ったら「辞めればいい」
それだけ。
会社はひとつだけではありません。
少なくても前の会社に面接受けて入ったはずですよね？
年齢がわからないので何とも言えませんが
希望動機とか経験者ならスキルとか
何も転職１回目だからとかで内容が変わるものではありません。
（正確にいえば経験者でいくなら専門的な質問も出るでしょうが）
紹介については
紹介なんだから面接受けるぐらいなんでもないと思いますが？
入る入らないは別問題。
断ったからってハローワークの求人に応募できなくなる訳でもないし。
僕は両手に収めきれないぐらい転職回数ありますが
何も最初から“辞めようと思って入る”人はいません。
会社の対応に納得できないから辞めるしかないんです。
（病気や自殺になるまでやる人の気が知れません）
我慢する事は確かに大切ではあるでしょうが
一度の人生 「働く為に」生きる訳ではないのですから
あまり変に考えすぎると疲れますよ？
ハローワークの面接辞退について教えて下さい。
お恥ずかしいのですが、金曜日の夕方に パートの面接に応募し 月曜に面接予定です。
でも、全く経験のない職種だったので 今更ですが、不安になり辞退したいんです。
当日になりますが、面接を辞退してもよいのでしょうか？それとも約束してしまったので面接に行くだけ行った方がいいのでしょうか？
ちなみに、現在 お昼すぎまでパート中なので 面接辞退するなら３時間前のキャンセルになります。
お恥ずかしいのですが、金曜日の夕方に パートの面接に応募し 月曜に面接予定です。
でも、全く経験のない職種だったので 今更ですが、不安になり辞退したいんです。
当日になりますが、面接を辞退してもよいのでしょうか？それとも約束してしまったので面接に行くだけ行った方がいいのでしょうか？
ちなみに、現在 お昼すぎまでパート中なので 面接辞退するなら３時間前のキャンセルになります。
辞退の連絡は、せめて月曜朝一番にしましょうよ。 なんでパート終わるまで連絡しないのか不思議です。
それくらいの誠意は見せて欲しいものです。
ちなみによほどの特殊技能が必要であったりしない限り、
面接当日に応募者が辞退してきても、先方にはそんなにダメージはないと思われます。
入社しないにしても、質問者様の人間性が落ちない対応をした方がいいのではないでしょうか。
それくらいの誠意は見せて欲しいものです。
ちなみによほどの特殊技能が必要であったりしない限り、
面接当日に応募者が辞退してきても、先方にはそんなにダメージはないと思われます。
入社しないにしても、質問者様の人間性が落ちない対応をした方がいいのではないでしょうか。
ハローワークの求人募集に載っている正社員の給与の額は、各種保険が引かれた後の手取りの額でしょうか？今日中に知りたいのでどなたか教えて下さい！
ハローワークに限らず求人募集広告に記載されている給与には所得税や各種保険が含まれています。
つまり手取りは記載されている金額より必然的に下がります。
つまり手取りは記載されている金額より必然的に下がります。
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