障害者は職業訓練を受けれないのでしょうか？？受けれるなら受けたいのですが。ハローワークを通して行う職業訓練を受けたいのです。

障害者向けの職業訓練もありますし、一般の職業訓練もうけることができます。

ハローワークの窓口で相談してみてください。

転職活動中か経験者の方に質問です。少しでも気になる企業には、どんどん応募していましたか？
今、三社に応募した所で、ハローワークで先に応募した三社程では無いけれど気になる企業が見つか
りました。
希望の業界では無いですが、条件はあっています。

どんどん応募しましょうか、希望の職種でなくても、条件が合えば履歴書送りましょう、最初は誰でも不安です、慣れです、私もどんどん出してます、今週は今から面接で５社です、食って行くには仕事しなきゃ、下手な鉄砲も数打てば、何処かにヒットします。

ハローワークでパン屋の求人(正社員)を探そうと思っているのですがやはり面接後試用期間というものがあるのでしょうか？


もしハローワークでパン屋の職に就いた方、試用期間中どのような仕事内容でしたか？正式採用後はどうでしたか？

読みにくい文章になってしまいましたがお願いします。

パン屋さんや正社員などに限らず、
試用期間の有無・期間中の仕事内容・正式採用後はどうなのかは、
各職場にもよると思いますよ。

その辺は、応募や面接などの際に、ご自身でご確認下さい。

コンビニなどでゲットできるタウンワーク内の正社員の求人票とハローワークなどに行って見る求人票の違いはありますか？

「タウンワークに限らず、求人情報誌や新聞の折込広告方式による、求人情報のチラシには、例えば未経験者等、言わゆる経験が無い人を、対象にした求人情報の場合、例えば「仕事内容や給料等、詳しい事は、面談で…？」的な内容により、詳しく無い内容を隠したがる企業が、主に中小企業や個人商店で多い。

しかし、応募希望者が、例えば「未経験者でも、応募可能か？」的な内容で、問合せると、「回答を断るか渋る、強いて言えば、応募受付自体を断る」企業や個人商店が、多いと言えば、多い様に思うが…？」ですが…


「ハローワークの場合、雇いたい企業側が、求人情報として、最寄のハローワークで登録する時、「仕事内容や、給料等の待遇面を詳しく登録する様に、実質的に義務付けられてる。

載せない場合、求人情報としての登録を、実質的に拒否される」為、詳しく載せてるそうである。


求人情報誌や、新聞の折込広告のチラシ方式による求人情報なら、リクルートに限らず、大手や準大手の求人情報会社なら、苦情受付を担当する専門の部署があって、何れも「掲載した、求人情報に対しては、ウチの会社が、全責任負う」方針取る、会社ばかりである。


だが、ローカル系の求人情報会社の場合、「掲載した求人情報が、ウソだった事でトラブルになっても、ウチの会社は責任負わないので、どうかご了承を…？」的な方針取る、求人情報会社が多いので、トラブルが多い。

ハローワークであれば、この手のトラブルが無い様に、出来る限り対応してくれるのが、一番の特徴では無いか？」と、私個人的には思います…。

良い会社？悪い会社？の見分け方
転職活動をしています。
あらゆる手段（ハローワーク・ネット求人など）を使って、希望の職を探していますが、
なんだか臆病になりすぎて（というのも過去２度も劣悪な訪問販売の会社に、知らずに入社してしまったからです）
なんだか疑い？の気持ちを持ってしまいます。

ネット検索で、出てきそうなブラック会社ではないにしろ、ＨＰを開設していなかったりあまりにも情報が少なすぎると
「この会社は大丈夫かな・・・」とすごく不安になってしまいます。

幸いお盆休みの間に郵送した履歴書が書類選考に受かり、面接をしていただけることになりました。
ですが、また訪問販売や押し売りの会社だったらどうしよう・・・と不安でたまりません。

何かきちんとした会社だとかそうでない会社だとか。面接時にわかるような方法（アバウトな質問ですが）ってありますでしょうか？

皆様の過去の経験等も合わせてお答えいただければ嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

自分で☆見
自分の身体で☆体験する
(・ω・)ノはぃ☆

そのうち…
雰囲気で☆わかります

何事も…
知識」ではなく
経験」でなければ…得られない
(-.-)v-~~~すぱぁ～
そーゆーもんよ

それが嫌なら…
年配者に見てもらいなさい
(・ω・)ノはぃ☆

見方」なんて？もんは？
人それぞれ☆
感覚的なもん☆だ

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