雇用保険の失業給付について質問です。

雇用保険の失業給付について質問です。(精神的な病気による退職について)
退職が精神的な病気による退職は失業給付を、7日間の待機期間で貰えますか？社保は無く、労災もなく、雇用保険は1年以上加入しています。月の出勤日数も11日以上です。給料は総支給で、10万5千円位の場合のケースです。
また、職業訓練校に申し込む場合、選考に不利になりますか？

精神的な病気で退職と離職票にそう記入されていますか？
自己都合による退職になってませんか？それがわからないと説明のしようがありません。

単刀直入に質問します！
職業訓練学校って何ですか？
それと、給料がもらえると聞いたことがありますが本当でしょうか？？

職業安定所のことです。またのなをハローワーク。

職業訓練にも色々あります。安定所で聞くのが一番です。

自分が知っている範囲で。

三ヶ月など指定の場所にいき。勉強し、資格、修了書、取り扱い方などを学ぶ。

半年間、学校にいき資格を習得。半年通うので専門的なことが学べる。

自費を少しだし講義をうけたりする。

取れる資格はあくまで基本的なものが多いです。

多いのが工業系。玉賭け、フォークリフト、溶接など。

介護も、ホームヘルパーなど。

パソコン、ｃaｄ、エクセルやワードの使い方など。

就職でやくにたつかといわれれば少し弱いと思います。ないよりあるほうがいいですが。
地方自治体で取れる資格は増えますが基本的にこの手の資格です。

学校は訓練はほとんどお金がかかりません。かかるのは学校にいく交通費ぐらい。
かかったとしても自分個人で払うよりは安い。

ただし人数制限があり、人気のものは筆記しけんなどで人数を減らす。問題は中学レベル。

給料が貰えるというのはちょっと違います。雇用保険がある場合のことだと思います。
雇用保険は自己都合で会社を辞めた場合、三ヶ月またないともらえません。ですが、訓練校などに通うとすぐに支給されます。
もし訓練校などを終えて資格がとれた場合お金がもらえます。

雇用保険がない場合はわかりません。雇用保険がある場合訓練校の交通費がある場合もあります。

余談。
それとは別に最近ではトライアル求人というのができたそうです。普通に給料をもらいながら仕事を教わり、その仕事ぶりをみて会社がおｋを出せば採用。本人がこの仕事は向いてないと判断したらことわってもいい。

ようは仕事体験させて使えなかったら不採用。できるなら採用。嫌ならやめてもいい。

コンセプトとしては労働者にも選択の権利をということらしい。

やってる会社とやってない会社があるのでそれは自分で。

県などでないようは変わると思うのであしからず

私は先月、六年勤めた会社をリストラされました。会社が銀行の管理下に置かれ、人員整理されました。未練はないのですが、やるせない気持ちばかりが残りました。

シングルマザーなので、焦る気持ちがありますが自信を無くした事は否めません。前向きになれるよう、アドバイスをお願いします。

あまりリストラのことを、いつまでも引きずらないようにして下さい。

会社都合のようですから、失業給付は待期期間満了後に直ちに受給できるものと思います。
ここで直ぐに再就職も良いのですが、(どんな仕事をされていたか不明ですが)一度、公共職業訓練を受講されてはどうですか?
会計、PC、介護から様々な研修が用意されています。スキルアップも可能です。

私がお勧めする理由は、職業訓練受講中は、失業保険の基本手当が受給できるという点。
更に受講手当、通所手当が失業保険とは別に支給されること(例外もあります)です。

ハローワークで色々なコースを照会してもらい、その上で受講されて下さい。
受講には試験、面接がありますので、簡単な勉強は必要です。
廻りも、同じ気持ちで受講されている人ばかりです。
新しい繋がりも出来る事でしょう。

是非、前向きに頑張って欲しいです☆