雇用保険について一点知りたいことがあります。

企業がある社員を雇用保険に加入させる場合は、申請した当日に加入って可能なものですか？

それとも、申請してから加入が完了するまでに日数がかかりますか？


どなたかご回答、宜しくお願いします(>_<)

即日手続きできます。

加入は雇用された日になります。


補足について。

書類上は遡って加入もできるでしょうが、
保険料の徴収など問題もあります。

３月末に会社を退職します。失業保険を受給しようと思うのですが、４月より、午前中のバイトに来ないかというお話がありました。
少しでもお金が貰えるのは、嬉しいのですが、失業保険は頂けるのでしょうか。
３ヵ月待機中にアルバイトしてもいいのでしょうか？
給付中も働いてもいいのでしょうか？

まだ、退職していないのでごもっともな質問ですが、退職後ハローワークに行って、説明を聞けば、はっきりします。
基本的にバイトで収入があった場合、申告義務が失業者の認定を受けた人にはあります。
失業の認定を受ける前に、４月から常勤でアルバイトをすると言う事を申告した場合、失業者の認定は通らないかもしれません。
失業者の認定が受けられなければ、当然ですが受給は受けられません。
国は「払いたくない」立場ですので、上手にしないとまんまとはまりますから、まずは退職した次の日にハローワークに行く事です。

私は愚かにも「独立して自営をする」と言ってしまったばかりに、受給は受けられませんでした。
一言一言慎重に言葉を選んで「再就職する」と言う姿勢を維持しなければなりません。

失業保険と教育訓練給付制度について質問です。現在、失業保険待機期間中です。今後、教育訓練給付制度の講座を受けた場合、求職活動はしなくても認定されるのでしょうか？
講座受講中でも求職活動は別に必要ですか？

講座受講中でも、求職活動が別途必要です。教育訓練給付金は、授業料の一部を雇用保険で支払う制度の為、在職中の方も受講されています。
なお、例外として、失業認定日が、再就職に必要な免許資格試験の試験日と重なった場合のみ、失業認定日の変更は可能です。事前に管轄のハローワークへ連絡を必ず入れておく事です。
次の失業認定日にまとめて申請するか、試験日の翌日以降に管轄のハローワークの雇用保険の窓口へ出向き、失業認定申告書を提出して下さい。同時に、「免許資格試験を受験した事を証明する書類」の提出が必要になります。詳細は、管轄のハローワークの雇用保険の窓口へお尋ね下さい。例えば受験票だと思われます。
それよりも、もし受講したい講座があれば、公共職業訓練の方がよいと思いますが…。選考試験があり、必ずしも希望する講座があるとも限らず、訓練施設までは遠い場合もあるとは思いますが…。自己負担は授業料無料、教材費用・テスト代くらいだと思います。公共職業訓練なら、職業訓練自体が求職活動なので、訓練期間中は、余程の事情がない限り、ハローワークへ出向く必要はありません。訓練施設を通じて、失業給付の受給手続きを代行して貰えます。

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